“要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。”基层，是党的执政之基、力量之源，也是政策落实的“神经末梢”。各级党组织要精准施策，用好“加减乘除”，让广大基层干部轻装上阵，把时间和精力更多投入到服务群众中去，答出基层减负的最优解。

　　勤做“加法”，厚植“担当底气”，以“咬定青山不放松”的韧劲为干事者“加油”。“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。”基层干部是党的事业的“基石”，是服务群众的“先锋”。要为基层干部“加”压锻炼，压担子、交任务，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面，增长才干、锤炼本领，也要注重“加”油鼓劲，建立健全激励机制，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。要建立健全激励机制，拓宽基层干部晋升空间，让有为者有位、多劳者多得，真正把基层一线作为培养选拔干部的“主阵地”。同时，还要注重提升基层干部的能力素质，通过培训、轮训等方式，为基层干部“加油充电”，使其更好地适应新时代基层工作的新要求，从而以更加饱满的热情和更加坚定的信心投身到服务群众中去。

　　善做“减法”，卸下“形式枷锁”，以“行动胜于言语”的实干为务实者“减负”。形式主义、官僚主义是基层工作的“大敌”，它们不仅浪费了宝贵的时间和资源，更损害了党和政府的形象，疏远了党群关系。要坚决向形式主义开刀，为基层干部卸下“形式之重”。要减少不必要的会议和文件，让基层干部从“文山会海”中解脱出来；要精简考核检查，避免多头检查、重复检查，让基层干部有更多时间深入一线、服务群众；要优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。同时，还要树立正确的政绩观，要改进工作方式方法，倡导“短实新”的文风会风，注重工作实效，不以材料多少、报表厚薄论英雄，而要以群众满意度、工作实绩为评判标准，让基层干部把更多的时间和精力投入到解决实际问题、服务群众中去，真正做到“减负不减责、减负不减效”。

　　妙做“乘法”，激发“创新活力”，以“敢教日月换新天”的闯劲为开拓者“加速”。创新是引领发展的第一动力，也是基层工作破局的关键。面对新时代基层工作的新情况、新问题、新挑战，各级各部门应当鼓励基层干部大胆创新、勇于探索，为基层工作“乘”风破浪提供强大动力。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的基层干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。同时，要加强现代信息技术在基层工作中的应用，推动“互联网＋政务服务”向纵深发展，让数据多跑路、群众少跑腿，提高基层治理的智能化、便捷化水平。此外，还要注重挖掘和培育基层创新典型，及时总结推广基层创新经验，形成“比学赶超”的良好氛围，让创新成为推动基层工作发展的“倍增器”，汇聚成推动基层工作高质量发展的强大动能。

　　勇做“除法”，净化“政治生态”，以“清风徐来水波不兴”的静气为清廉者“护航”。“吏不廉平，则治道衰。”基层政治生态的好坏，直接关系到党的执政基础和群众利益，要建立健全监督制约机制，加强党风廉政建设，强化纪律规矩意识，对违纪违法行为零容忍、严查处，形成有力震慑、绝不姑息迁就，坚决“除”去思想上的“尘埃”、行为上的“污垢”。要。同时，要加强党内监督、群众监督和舆论监督，构建全方位、多层次的监督体系，让权力在阳光下运行，让基层干部在“聚光灯”下工作，营造风清气正的良好政治生态。只有这样，才能让基层干部心无旁骛地干事创业，真正把心思用在服务群众上，把精力投到推动发展上，以实际行动赢得群众的信任和拥护。

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