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| 汇聚人才资源 提高创新能力 |
| 加入时间：2008-9-21 |
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昨天，从天津市有关部门获悉，本市目前共有博士后科研工作站107个，流动站58个，总体规模位居全国前列，博士后工作站已涵盖本市大型国有企业、新兴高科技企业及民营企业、外资企业等各种企业类型，形成了以滨海新区为核心聚集地，与电子信息、汽车、化工、冶金、医药、新能源及环保等支柱产业发展相配套，布局合理，学科门类齐全的科研工作体系。
据统计，本市自开展博士后工作以来，已累计招收博士后近2000人，现在站550余人。近年来全市博士后（含外省市在职博士后）出站后留津工作比例保持在60%之上，重点培养的百名赴欧洲培训博士后中90%出站后留天津工作，为天津重点学科建设、区域经济发展和重点产业化项目的实施，提供了重要的人才智力保障。据不完全统计，仅“十五”期间，本市博士后在站期间承担各类研究项目1100余项，其中国家级项目186个，在国内核心期刊发表论文1423篇，出版专著140部。
据了解，近年来市人事局加强了对企业博士后工作站的指导力度，采取定期举办人才与项目的对接活动，聘请院士专家帮、传、带、教，资助重点项目单位博士后赴欧洲培训考察及开展合作研究等多种措施，促进了博士后人才培养质量的提高，使博士后服务滨海新区开发开放和重点项目、重点工程建设的能力和水平不断提高。
构筑高层次人才聚集的高地，为滨海新区开发开放提供强大的人才智力的支持,近年来市人事局将工作重点放在帮助滨海新区建立企业博士后工作站，吸引博士后人才到新区为企业创新和重点项目服务上，目前全市107个企业博士后工作站中，60%建在滨海新区，博士后人才成为滨海新区创新创业的骨干力量。作为滨海新区的核心功能区，天津经济技术开发区已建立博士后工作站48个，累计进站博士达154名，承担国家级课题35项、省部级课题42项，获专利75项，累计投入博士后科研经费7970万元，为企业创造纯利润超过4.2亿元，投入产出比达到1：5。（记者 穆秀玲 张鸣岐） |
超然选自 搜狐-天津日报 2008-9-21 |
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